Equal Pay Day highlights stalled pay gap progress: 'Women are never, ever going to catch up,' researcher says

Equal Pay Day highlights stalled pay gap progress: 'Women are never, ever going to catch up,' researcher says
March 25 is US Equal Pay Day. Celebrate women's historic achievements in your learning environment with our new Women's History Collection. Included in this series are He Named Me Malala, Hidden Figures, Jane (about Dr. Jane Goodall), Rebel Hearts, and The Neighborhood Storyteller, which all include gender equity lessons or discussion questions.
https://journeysinfilm.org/product/womens-history/
@education @edutooters #EqualPayDay #WomensHistoryMonth #GenderEqualityMonth #Education #Homeschooling
Bodo Wartke: Einen Tag ohne...
https://youtu.be/2Y6372_btLY?feature=shared
Etwas spät (da eigentlich zum equal pay day) , aber trotzdem teilenswert.
Die Sache mit der Gleichberechtigung für Frauen
https://bunte-kuechenabenteuer.de/die-sache-mit-der-gleichberechtigung-von-frauen/
Im folgenden Text konzentriere ich mich vorrangig auf die Aspekte der Gleichberechtigung im beruflichen Kontext auf Basis meiner persönlichen Erfahrung. Ich klammere hier ganz bewusst die gesellschaftliche Bewertung der Frau im sexuellen oder Familienkontext aus.
Können wir mal bitte über die Gleichberechtigung sprechen?Ja ja, letztens war zum Einen wieder der Equal Pay Day (07.03) und […]
In dieser Woche übernimmt die Theologin Charlotte Jacobs als Gastautorin unseren Newsletter #LaTdH. Anlässlich der feministischen Kampftage schreibt sie über #Care, die religiöse Sozialistin Clara Ragaz und vor allem darüber, was die verschiedenen Kampf- und Gedenktage verbindet: https://eulemagazin.de/jede-fessel-die-heute-faellt-die-latdh-vom-9-maerz/ #Weltfrauentag #Weltgebetstag #InternationalerFrauentag #EqualPayDay
„Jede Fessel, die heute fällt, bedeutet ein Hindernis weniger auf unserm Weg.“
Zu den feministischen Kampftagen haben wir in der Eule (@eulemagazin) unseren wöchentlichen #Newsletter an die Theologin Charlotte Jacobs von der Universität Jena übergeben. Sie schreibt u.a. über #Care und die religiöse Sozialistin Clara Ragaz, die oben zitiert ist. Hier gibt's den ganzen Text: https://eulemagazin.de/jede-fessel-die-heute-faellt-die-latdh-vom-9-maerz/ #Weltfrauentag #FeministischerKampftag #Weltgebetstag #EqualPayDay #Theologie #Kirche
Internationaler #Frauentag, Weltgebetstag und #EqualPayDay sind Anlässe, über #Care und feministische Kämpfe nachzudenken. Deshalb übernimmt Charlotte Jacobs in dieser Woche die #LaTdH: https://eulemagazin.de/jede-fessel-die-heute-faellt-die-latdh-vom-9-maerz
932.711€ weniger – nur weil du eine Frau bist.
#Frauen verdienen nicht nur weniger pro Stunde, sie arbeiten häufiger in Teilzeit, nehmen #Elternzeit, zahlen mehr Steuern und bekommen weniger Rente. Am Ende fehlen ihnen fast eine Million Euro im Vergleich zu Männern.
- Lohnlücke: -16%
- Teilzeit-Falle: 48% der Frauen, nur 11% der Männer
- Elternzeit: 23,9% der #Mütter, nur 1,8% der Väter
- Ehegattensplitting: Vorteil für Männer, Kosten für Frauen
- Rente: -27 % weniger als Männer
Aber: Wir haben noch viel zu tun!
Es gibt Menschen die mehr verdienen als sie bekommen und es gibt Menschen die mehr bekommen als sie verdienen.
Am 8. März feiern wir den Internationalen Frauentag, der vor über 100 Jahren als Protest- und Aktionstag in den USA begann. Trotz vieler Fortschritte sind Frauen in zahlreichen Bereichen noch immer nicht gleichberechtigt.
In Kultur, Sport und Wirtschaft sind weiterhin strukturelle Hürden, die besonders Frauen am Aufstieg hindern. Auch Gehaltsunterschiede bleiben ein Problem. Alles rund zum Frauentag findet ihr hier:
Gleiche Bezahlung für Frauen!
Gestern war der #EqualPayDay. Das heißt, bis zum 7. März haben Frauen in diesem Jahr rechnerisch unbezahlt gearbeitet.
In den letzten drei Jahren ist der unbereinigte Gender Pay Gap in der GLS Bank immer weiter gesunken und die Frauenquote gestiegen!
2022 lag der Gender Pay Gap noch bei 11,8%*, heute liegt er bei 6,1%*!
Wir sind stolz auf diese Entwicklung, die für mehr Gleichberechtigung sorgt.
*Diese Werte gelten für die GLS Bank.
„Equal Pay Day:
Frauen verdienen immer noch weniger als Männer“
#EqualPayDay #gleichstellung #frauenrechte #schwarwel
@NDR Ich erinnere mich, wie wir Ende der 1970er, Anfang der 1980er als "zweite Generation" massenhaft für Gleichberechtigung und gleiche Löhne auf den Straßen waren (die 1. Generation kämpfte ca. 1968).
Jetzt schreiben wir 2025, und ich werde bei all den Backlashs auch an #Misogynie derzeit immer wütender.
Schön, dass die Ankündigung des Mind-the-gap-Mottos für die #DHd2027 in Marburg heute auf den Equal Pay Day fällt!! Mal schauen, ob dieser Tag übernächstes Jahr auch während der Konferenz liegt
#GenderPayGap #EqualPayDay #DHd2025
(Edit: hatte den Namen des Equal Pay Day zunächst falsch in Erinnerung, als Gender Pay Gap Day. Sorry)
Der LabourNet-Newsletter am heutigen Freitag, 7. März steht - nicht ganz, aber überwiegend - im Zeichen von in der Entlohnung benachtgten (#EqualPayDay) aber kämpferischen Frauen* (#Frauenkampftag am #8M25), bitte komplett lesen (und gratis abonnieren) https://www.labournet.de/newsletter-freitag-07-maerz-2025/
Nur für Frauen: heute und morgen -16 % im Shop! Wir fordern Equal Pay! 
Equal Pay Day! Im Shop von unserer Band zahlen Frauen 16 % weniger mit dem Gutscheincode EQUALPAY → https://darkk.band/shop
Läuft ab nach dem Weltfrauentag am 9. März!
#equalpay #equalpayday #weltfrauentag #modernmetal #metalcore #coupon #shopping
via YouTube https://www.youtube.com/watch?v=4vtNUVMPg1I