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Brennt halt die Urlaubstage weg.
Es gab da "pandemiebedingt" letztes Jahr im NRW die Möglichkeit, etwas Geld von Land zu beantragen, aber das ist m. W. ausgelaufen.

@elephantoot Das würde mich auch interessieren. Ich hab' ebenfalls 'ne Lehrerin am Hals, bleibe selbst aus Prinzip aber freiwillig versichert.

@jens Haha, und ich dachte schon, ich sei als Einziger so blöd/verbohrt/prinzipientreu/…

@elephantoot
Für Bayern: https://www.gew-bayern.de/fileadmin/media/sonstige_downloads/by/dokumente/Schule/Ratgeber_Schule_2016/Dienst-_und_Arbeitsbefreiung_Sonderurlaub.pdf

@felge Bei ihr klappt das, wie da die genauen Regelungen aussehen weiß ich gar nicht. Tatsächlich "bin ich aber das Problem". Sie soll das ja nicht alleine ausbaden müssen. Und die Schüler*innen sollen ja auch was lernen.
Ich suche nach einer Möglichkeit für mich als "normalen Arbeitnehmer", also weder privat versichert noch verbeamtet.

@elephantoot
§ 45 SGB V?

@elephantoot
Oder versteh ich da was falsch?
Du hast aus § 45 SGB V Anspruch ggü. Deinem Arbeitgeber auf unbezahlte Freistellung und die Krankenkasse zahlt Dir dafür 70% vom Lohnausfall...

@felge das war auch meine Vorstellung, aber anscheinend müssen die Kinder dafür gesetzlich versichert sein. Zumindest schreibt die TK dass so auf ihre Homepage und bleibt bei Nachfrage auch dabei: https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/coronavirus-arbeitgeber/erweitertes-kinderkrankengeld-infos-arbeitgeber-2090210

Warum das so ist: . Zahle ja brav meinen Teil ein und es gäbe ja auch nicht mehr Geld für die gesetzliche Krankenversicherung, wenn die Kinder dort wären, oder? Eigentlich sogar das Gegenteil, dann würden sie ja auch deren Kosten tragen müssen.

@elephantoot
Wieder was gelernt.
Unbezahlte Freistellung gibt es dann nach § 45 Abs. 5 SGB V, idR. mind. 4 Tage.
Vgl. dazu auch BAG v. 5.8.2014 - 9 AZR 878/12